我的求职、面试经验
材料能源学院
04电材专业 陈俊健
2008-10-9 9:59:18
还记得上年的这个时候，我也像现在大四的同学一样，在忙着准备找工作的事情。虽然事隔已有一年，不过当初面试时的情况如今想起，依然历历在目。
我自认自己是一名普通的大学生，成绩也普通，但是我在短短的两三个月之内接到了一家广州市50强民营企业、三家跨国外资企业的OFFER。我把自己的情况说出来无意炫耀自己，也觉得没什么好炫耀的，只是觉得我能被这四间公司看中，自己多少有一些特点、做法是得到公司的认可的。我希望我面试的经验，以及我对面试的一些浅见，可以为各师弟师妹所用，希望大家从中可以得到一点启发。
下面我以自己的求职经历当作针线，过程中插入一些解释以说明此举在面试中的作用以及需要注意的问题。
我的求职流程：
第一步：自我定位。
我觉得我个人比较喜欢技术类的工作，而且希望在外企里面工作，所以我的目标比较明确：外企的技术人员（电子工程师、研发工程师）。通常在大的企业里面，培养一个工程师需要花费企业不少的精力，所以他们希望招到的是一个有这方面志向的人，面试时一定要把自己的定位以及以后个人在这方面发展志向表现出来，让面试官感觉得到你以后就是要朝这个方向走的。
第二步：好好准备。
1）专业基础知识：在笔试、面试之前一定要把职位相关的基础专业知识重新梳理，复习巩固一下。而且需要有针对性的，看企业是做什么产品的就专门去复习什么知识。按照我的经验，通常企业在笔试或者面试时考应届生的技术问题都不会太难，都是简单而且基础的东西，所以良好的基本功是我们求职成功的砝码之一。
2）英语能力：在外企求职，通常是有英文面试，我遇到过的英文面试最长的可以达到两个多小时，有时候会有外国人来面试，也就是全英面试。所以这部分则需要求职者良好的英语表达能力。我的英语口语其实也一般，不过我在英文面试之前专门看了两个英文面试的书，而且在短期内大量训练口语，基本上一有机会就会自个儿虚拟一个面试场景，然后自己尝试用英文来表达。 在面试的时候难免会遇到沟通不畅的情况，如果是自己听不懂对方的问题，可以问对方：“你是指……吗？” 对方意识到你不明白，就会换一种问法来问你；如果是自己一下子表达不出意思的话，可以用身体、文字、图案来代替语言。如果预料自己可能会说得吞吞吐吐的时候可以适当地说慢一点，既能显示镇定，也可以让自己一点有整理语言的时间。
3）面试的问答技巧：这个在网上或者很多书里面都有，这里就不再多说。不过有一点要注意，作为技术人员，回答面试官的问题不能太投机，有时候如实回答反而会让他觉得你坦诚。比如他问：“你最大的缺点是什么？”如果你回答“我最大的特点就是有时候做事太仔细了”等等，面试官也许不能接受这样的回答。而我通常都是答一些我实际存在但是又与工作无关的缺点。
4) 展示自己才能的资料。一间公司在招人的时候，来应聘的人实在是太多了，我们必须要把自己的才能在有限的时间内尽可能地告诉他们。这点非常关键。因为公司会根据你表现出来的能力来预料你是否能胜任以后的工作。
关于这方面，我准备了以下的一些东西。
个人作品展：我把我大学所做过的一些所有作品整理了一下，包括课程设计、参赛作品，哪怕是平时作业等等。然后把它浓缩到一张纸里面去，图文并茂，然后把它放在简历的最后一页。这样一方面可以展示自己的能力，另一方面在面试的过程中面试官肯定会问你作品的一些相关问题，这样就有话可谈，而且谈话的内容都是自己准备过的，良好的应答水平可以给面试官一个“技术扎实”的感觉。
个人素质的一些实际例子：面试时除了技术面试以外，通常会有“人品素质”面试，就是要看看这个求职者除技术外的一些基本素质，如耐性、职业道德、企业忠诚度等。这些通常都是要把自己正面的一面展示出去，最好是通过自己的实际经历、例子来说明，这样会更有说服力。记得我在展示自己对企业忠诚度的时候我就举了我在班里面做了四年的生活委员作为例子来说明我不是一个随便干干就走人的人。
5）信心：我相信，哪一家企业都是希望招一个对自己、或自己工作能力有信心的人。因为信心某些程度可以影响做事情好坏的程度。而且良好的信心可以在面试中使自己的话说出来更有力，更容易说服面试官。
6）简历：这是每个求职者都会准备的一件事。 我在过去的求职过程中，除了大型招聘会用万能简历外，对于每一间公司，我都是专门准备一份简历的。其中最为关键的是项目经验这一栏，我个人比较喜欢把自己做过，觉得对获得这份工作有帮助的事情写上去。比如我应聘研发工程师职位，我就会写上一些我参加电子设计大赛的情况。 这样也许会花费一些时间精力，但是如果得到了面试官的注意，那也就值得了。
第三步：投简历、面试
我的策略很简单：尽可能地把OFFER都拿过来，然后再去挑选。
我基本上看到有合适的职位就把自己的简历适当整理，然后就投过去。当有机会笔试，面试，那就要看自己的造化了。 在进面试室之前，我有一个习惯，我会告诉自己这个职位就是我的，里面的面试官肯定会被我说服的！ 然后就从容走进面试室，把所有自己准备了，应该展示的都拿出来。我比较喜欢的风格是镇定、高度自信、不卑不亢、坦诚。
有时候回头想想，自己读了这么多年的书，付出了这么多努力，现在就是自己收成的时候了。 I mean…….it’s our show time. 之前所作准备的价值，都将在这刻体现。我相信每个人心里都有一个梦想，而且都想把它实现，那么，现在就是走出实现梦想的第一步了，我亲爱的师弟师妹，把你们的能力展现出来，希望你们都能找到一份理想的工作！
我自认自己是一名普通的大学生，成绩也普通，但是我在短短的两三个月之内接到了一家广州市50强民营企业、三家跨国外资企业的OFFER。我把自己的情况说出来无意炫耀自己，也觉得没什么好炫耀的，只是觉得我能被这四间公司看中，自己多少有一些特点、做法是得到公司的认可的。我希望我面试的经验，以及我对面试的一些浅见，可以为各师弟师妹所用，希望大家从中可以得到一点启发。
下面我以自己的求职经历当作针线，过程中插入一些解释以说明此举在面试中的作用以及需要注意的问题。
我的求职流程：
第一步：自我定位。
我觉得我个人比较喜欢技术类的工作，而且希望在外企里面工作，所以我的目标比较明确：外企的技术人员（电子工程师、研发工程师）。通常在大的企业里面，培养一个工程师需要花费企业不少的精力，所以他们希望招到的是一个有这方面志向的人，面试时一定要把自己的定位以及以后个人在这方面发展志向表现出来，让面试官感觉得到你以后就是要朝这个方向走的。
第二步：好好准备。
1）专业基础知识：在笔试、面试之前一定要把职位相关的基础专业知识重新梳理，复习巩固一下。而且需要有针对性的，看企业是做什么产品的就专门去复习什么知识。按照我的经验，通常企业在笔试或者面试时考应届生的技术问题都不会太难，都是简单而且基础的东西，所以良好的基本功是我们求职成功的砝码之一。
2）英语能力：在外企求职，通常是有英文面试，我遇到过的英文面试最长的可以达到两个多小时，有时候会有外国人来面试，也就是全英面试。所以这部分则需要求职者良好的英语表达能力。我的英语口语其实也一般，不过我在英文面试之前专门看了两个英文面试的书，而且在短期内大量训练口语，基本上一有机会就会自个儿虚拟一个面试场景，然后自己尝试用英文来表达。 在面试的时候难免会遇到沟通不畅的情况，如果是自己听不懂对方的问题，可以问对方：“你是指……吗？” 对方意识到你不明白，就会换一种问法来问你；如果是自己一下子表达不出意思的话，可以用身体、文字、图案来代替语言。如果预料自己可能会说得吞吞吐吐的时候可以适当地说慢一点，既能显示镇定，也可以让自己一点有整理语言的时间。
3）面试的问答技巧：这个在网上或者很多书里面都有，这里就不再多说。不过有一点要注意，作为技术人员，回答面试官的问题不能太投机，有时候如实回答反而会让他觉得你坦诚。比如他问：“你最大的缺点是什么？”如果你回答“我最大的特点就是有时候做事太仔细了”等等，面试官也许不能接受这样的回答。而我通常都是答一些我实际存在但是又与工作无关的缺点。
4) 展示自己才能的资料。一间公司在招人的时候，来应聘的人实在是太多了，我们必须要把自己的才能在有限的时间内尽可能地告诉他们。这点非常关键。因为公司会根据你表现出来的能力来预料你是否能胜任以后的工作。
关于这方面，我准备了以下的一些东西。
个人作品展：我把我大学所做过的一些所有作品整理了一下，包括课程设计、参赛作品，哪怕是平时作业等等。然后把它浓缩到一张纸里面去，图文并茂，然后把它放在简历的最后一页。这样一方面可以展示自己的能力，另一方面在面试的过程中面试官肯定会问你作品的一些相关问题，这样就有话可谈，而且谈话的内容都是自己准备过的，良好的应答水平可以给面试官一个“技术扎实”的感觉。
个人素质的一些实际例子：面试时除了技术面试以外，通常会有“人品素质”面试，就是要看看这个求职者除技术外的一些基本素质，如耐性、职业道德、企业忠诚度等。这些通常都是要把自己正面的一面展示出去，最好是通过自己的实际经历、例子来说明，这样会更有说服力。记得我在展示自己对企业忠诚度的时候我就举了我在班里面做了四年的生活委员作为例子来说明我不是一个随便干干就走人的人。
5）信心：我相信，哪一家企业都是希望招一个对自己、或自己工作能力有信心的人。因为信心某些程度可以影响做事情好坏的程度。而且良好的信心可以在面试中使自己的话说出来更有力，更容易说服面试官。
6）简历：这是每个求职者都会准备的一件事。 我在过去的求职过程中，除了大型招聘会用万能简历外，对于每一间公司，我都是专门准备一份简历的。其中最为关键的是项目经验这一栏，我个人比较喜欢把自己做过，觉得对获得这份工作有帮助的事情写上去。比如我应聘研发工程师职位，我就会写上一些我参加电子设计大赛的情况。 这样也许会花费一些时间精力，但是如果得到了面试官的注意，那也就值得了。
第三步：投简历、面试
我的策略很简单：尽可能地把OFFER都拿过来，然后再去挑选。
我基本上看到有合适的职位就把自己的简历适当整理，然后就投过去。当有机会笔试，面试，那就要看自己的造化了。 在进面试室之前，我有一个习惯，我会告诉自己这个职位就是我的，里面的面试官肯定会被我说服的！ 然后就从容走进面试室，把所有自己准备了，应该展示的都拿出来。我比较喜欢的风格是镇定、高度自信、不卑不亢、坦诚。
有时候回头想想，自己读了这么多年的书，付出了这么多努力，现在就是自己收成的时候了。 I mean…….it’s our show time. 之前所作准备的价值，都将在这刻体现。我相信每个人心里都有一个梦想，而且都想把它实现，那么，现在就是走出实现梦想的第一步了，我亲爱的师弟师妹，把你们的能力展现出来，希望你们都能找到一份理想的工作！